SAP C_THR87_2405 Q&A - in .pdf
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SAP C_THR87_2405 Q&A - 테스트엔진
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SAP C_THR87_2405 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 인증 어소시에이트 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Variable Pay |
| 시험 번호: | C_THR87_2405 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 자격증 유효 기간: | 현재 SAP SuccessFactors 솔루션 릴리스 버전에 따라 유효 (고정된 만료 기간은 없으며, SAP 인증 정책에 따릅니다) |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 (SAP 어소시에이트 시험의 일반적인 형식으로, 변경될 수 있습니다) |
| 지원 언어: | English |
| 합격 점수: | 약 65% (합격 기준 점수는 SAP 시험 버전에 따라 달라질 수 있습니다) |
| 관련 자격증: | SAP 인증 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central SAP 인증 어소시에이트 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Compensation |
| 응시료: | 미화 550달러 (지역에 따라 상이합니다) |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Variable Pay 교육 과정 |
| 시험 등록: | SAP 인증 시험 등록 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR87_2405 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 지정 시험장 응시 |
| 전제 조건: | 필수 선수 조건은 없으나, SAP에서는 SAP SuccessFactors Employee Central 및 Compensation 솔루션에 대한 지식을 갖출 것을 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR87_2405 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 구현 및 설정 | - 데이터 통합
|
| SAP SuccessFactors Variable Pay 개요 | - 개념 및 업무 활용 사례
|
| 보고 및 관리 | - 보고 도구
|
| 성과급 계산 및 지급 | - 지급 및 조정
|
SAP C_THR87_2405 시험 궁금증 해소 코너
C_THR87_2405는 SAP이 주관하는 인증시험이며, 합격하시면 SAP 인증 어소시에이트 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Variable Pay 인증이 부여됩니다. 인증 등급은 어소시에이트 수준입니다. SAP 인증 어소시에이트 - 구현 컨설턴트 - SAP SuccessFactors Compensation，SAP 인증 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 인증과도 연결되는 시험이므로 연계 학습을 고려해 보실 만합니다. KoreaDumps에서는 이 시험 대비를 위한 80문항의 연습문제를 갖추고 있습니다.
C_THR87_2405 시험은 80문항 (SAP 어소시에이트 시험의 일반적인 형식으로, 변경될 수 있습니다)문항으로 출제되며 제한 시간은 180분입니다. 제한 시간을 문항 수로 나눈 목표 풀이 속도를 기준으로 삼으시면 중간 점검이 가능하고, 확신이 없는 문제는 표시 기능을 활용해 나중에 재검토하시는 것이 정석입니다. KoreaDumps의 테스트 엔진으로 실제와 같은 시간 조건에서 모의고사를 반복하시면 마지막까지 안정적으로 문제를 푸는 감각을 기르실 수 있습니다.
C_THR87_2405 시험의 합격 점수는 약 65% (합격 기준 점수는 SAP 시험 버전에 따라 달라질 수 있습니다)이고 응시료는 미화 550달러 (지역에 따라 상이합니다)입니다. 불합격 후 다시 응시하시는 경우에도 동일한 응시료가 전액 발생하므로 준비가 충분하지 않은 상태에서의 응시는 비용 부담이 커집니다. KoreaDumps의 80문항 연습문제로 수차례 자가 진단을 하신 뒤 합격선을 안정적으로 넘는 단계에서 응시하시는 것을 권해 드립니다.
C_THR87_2405 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선수 조건은 없으나, SAP에서는 SAP SuccessFactors Employee Central 및 Compensation 솔루션에 대한 지식을 갖출 것을 권장합니다. 조건은 주최 기관의 정책 변화에 따라 조정될 수 있으므로 접수 전 공식 안내 페이지에서 최신 기준을 반드시 대조해 보시기 바랍니다.
C_THR87_2405 시험 신청은 다음의 공식 접수 경로를 이용하시면 됩니다.
진행 방식은 온라인 감독 시험 또는 지정 시험장 응시이므로 신청 시 시험 방식과 응시 일정을 함께 확인하시기 바랍니다.
SAP이 C_THR87_2405 시험 준비생을 위해 안내하는 공식 교육 과정은 아래와 같습니다.
교육 과정으로 기반 지식을 쌓으신 다음 KoreaDumps의 80문항 연습문제로 실전 풀이력을 점검하시면 시험 대비가 한층 탄탄해집니다.
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C_THR87_2405 시험 범위는 4개의 출제 영역으로 이루어져 있습니다. 그중 대표 영역은 SAP SuccessFactors Variable Pay 개요，구현 및 설정，성과급 계산 및 지급 등이며, 세부 항목과 영역별 비중은 위에 제시된 전체 시험 범위를 참고하시기 바랍니다.
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How can you create worksheets where employees have planners outside their line manager hierarchy?
- A. Create a Second Manager hierarchy and set the template to use this hierarchy instead of the Standard hierarchy.
- B. Use the custom manager option for assigning employees in the user data file and in the route map.
- C. Create the worksheets the same as in compensation planning and move employees to other managers through Employee Membership.
- D. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map.
In which customer scenarios are multiple bonus plans required in a single program? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The bonuses of different groups of employees are affected by different business goals.
- B. There is a single business goal applied to Manufacturing and Engineering, but HR is excluded from the bonus process.
- C. In some countries, the bonus is multiplicative, while in others it is additive.
- D. There are only two business goals, but the weighting of the goals varies by employee grade.
Which of the following are standard criteria that can be used to create guidelines in variable pay? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Pay grade
- B. Job level
- C. Rating
- D. Country
- E. Division
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals?
- A. Weights and mappings data file
- B. Bonus plan data file
- C. Business goal template
- D. Business goals data file
The employee history data file import process was completed but returned with errors. Given the information in the screenshot, which column is causing the error message?
- A. The tgtPct column is using decimals.
- B. The basis column is using commas.
- C. The country column shows a code rather than a label.
- D. The endDate column is in mm/dd/yyyy format.
985 분의 상품리뷰 상품리뷰 （* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.）
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