SAP C_THR96_2411 Q&A - in .pdf
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SAP C_THR96_2411 Q&A - 테스트엔진
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SAP C_THR96_2411 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트, SAP SuccessFactors 인력 분석 |
| 시험 번호: | C_THR96_2411 |
| 시험 형식: | 선다형 문제, 시나리오 기반 문제 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 전문가 - SAP SuccessFactors 인력 분석 |
| 지원 언어: | English |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 74% |
| 응시료: | $500 USD |
| 자격증 유효 기간: | 5년 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors 인력 분석 구현 교육 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 인증 상점 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR96_2411 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors, 인사 관리 프로세스 및 데이터 분석 개념에 대한 기본 지식 보유. 필수 선행 시험 요건은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-workforce-analytics |
SAP C_THR96_2411 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 차원 구성 및 측정값 추가 | <= 10% | - 계층 구조 정의 - 측정값 추가 및 정의 - 차원 설정 및 구성 - 계산 로직 및 수식 |
| 구축 검증 및 데이터 유효성 검증 | 11% - 20% | - 큐브 구축 관련 문제 해결 - 검증 절차 및 데이터 무결성 점검 - OLAP 큐브 내 변환된 데이터의 유효성 검증 - 오류 처리 및 해결 방안 |
| 데이터 및 계층 구조 처리 | <= 10% | - 계층 구조 생성 및 관리 - 데이터 처리 기법 - 분석을 위한 데이터 구성 - 데이터 변환 및 적재 |
| SAP HANA 기반 SAP SuccessFactors 인력 분석 - 사전 요건 및 구현 방법론 | 11% - 20% | - 프로젝트 생애 주기 및 모범 사례 - 배포를 위한 사전 요건 - 요구 사항 분석 및 정의 - 구현 방법론 개요 |
| 지표 팩 기본 개념 | <= 10% | - 지표 팩의 구조 및 구성 요소 - 사용자 정의 및 확장 방안 - 지표 팩의 용어 및 개념 - 보고 작성을 위한 지표 팩 활용 |
| 메타데이터 프레임워크(MDF) 기본 개념 | <= 10% | - MDF를 활용한 데이터 거버넌스 - MDF의 개념 및 아키텍처 - 데이터 구조 확장 - 데이터 관리 및 구성 |
| BI 기본 개념 및 팩트 테이블 구축 | 11% - 20% | - SAP HANA OLAP 관리 도구에서 팩트 테이블 구축 - 특수 사용 열 및 계산 열 - 데이터 모델링 기법 - 비즈니스 인텔리전스의 기본 개념 |
| 조회 기능 및 이벤트 생성 | <= 10% | - OLAP 관리 도구를 활용한 구성 - 조회 기능 구성 - 업무 규칙 및 로직 구현 - 이벤트 생성 및 관리 |
| SAP SuccessFactors Employee Central 기본 개념 | <= 10% | - 데이터 매핑 및 동기화 - 조직 관리 - 인력 분석과의 통합 - 직원 데이터 구조 |
| 클린 코어 관리 | <= 10% | - 사용자 정의 관련 모범 사례 - 클린 코어의 원칙 및 개념 - 시스템 무결성 확보 전략 - 성능 최적화 |
C_THR96_2411 시험 준비, 자주 묻는 질문으로 정리했습니다
C_THR96_2411는 SAP이 주관하는 인증시험이며, 합격하시면 SAP 공인 준회원 - 구현 컨설턴트, SAP SuccessFactors 인력 분석 인증이 부여됩니다. 인증 등급은 준회원 수준입니다. SAP 공인 전문가 - SAP SuccessFactors 인력 분석 인증과도 연결되는 시험이므로 연계 학습을 고려해 보실 만합니다. KoreaDumps에서는 이 시험 대비를 위한 82문항의 연습문제를 갖추고 있습니다.
C_THR96_2411 시험은 80문항으로 출제되며 제한 시간은 180분입니다. 제한 시간을 문항 수로 나눈 목표 풀이 속도를 기준으로 삼으시면 중간 점검이 가능하고, 확신이 없는 문제는 표시 기능을 활용해 나중에 재검토하시는 것이 정석입니다. KoreaDumps의 테스트 엔진으로 실제와 같은 시간 조건에서 모의고사를 반복하시면 마지막까지 안정적으로 문제를 푸는 감각을 기르실 수 있습니다.
C_THR96_2411 시험의 합격 점수는 74%이고 응시료는 $500 USD입니다. 불합격 후 다시 응시하시는 경우에도 동일한 응시료가 전액 발생하므로 준비가 충분하지 않은 상태에서의 응시는 비용 부담이 커집니다. KoreaDumps의 82문항 연습문제로 수차례 자가 진단을 하신 뒤 합격선을 안정적으로 넘는 단계에서 응시하시는 것을 권해 드립니다.
C_THR96_2411 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP SuccessFactors, 인사 관리 프로세스 및 데이터 분석 개념에 대한 기본 지식 보유. 필수 선행 시험 요건은 없음 조건은 주최 기관의 정책 변화에 따라 조정될 수 있으므로 접수 전 공식 안내 페이지에서 최신 기준을 반드시 대조해 보시기 바랍니다.
C_THR96_2411 시험 신청은 다음의 공식 접수 경로를 이용하시면 됩니다.
진행 방식은 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험이므로 신청 시 시험 방식과 응시 일정을 함께 확인하시기 바랍니다.
SAP이 C_THR96_2411 시험 준비생을 위해 안내하는 공식 교육 과정은 아래와 같습니다.
교육 과정으로 기반 지식을 쌓으신 다음 KoreaDumps의 82문항 연습문제로 실전 풀이력을 점검하시면 시험 대비가 한층 탄탄해집니다.
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C_THR96_2411 시험 범위는 10개의 출제 영역으로 이루어져 있습니다. 그중 대표 영역은 클린 코어 관리(<= 10%)，차원 구성 및 측정값 추가(<= 10%)，SAP HANA 기반 SAP SuccessFactors 인력 분석 - 사전 요건 및 구현 방법론(11% - 20%) 등이며, 세부 항목과 영역별 비중은 위에 제시된 전체 시험 범위를 참고하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Associate C_THR96_2411 무료샘플문제
What is the purpose of creating Event lists in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
- A. To apply employee attributes that are sourced from concatenation of multiple source columns
- B. To set the value for Recruitment Source and Separation Reason Dimensions
- C. To apply effective dating to an employee movement record
- D. To define the employee movement codes such as Hire, Termination, Promotion, Demotion, and Transfer
정답: D 🗳️
Which of the following SAP SuccessFactors Employee Central tables will be used most often as a Lookup table in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
- A. Emp Employment Info table
- B. Fo Event Reason T table
- C. Emp Job Info T table
- D. Fo Pay Component T table
정답: B,D 🗳️
How can a technical consultant organize multiple records with the same Effective From Date into one Fact Table record?
- A. Use the To Date Special Use Type on a date field.
- B. Use a calculated column called Effective Sequence.
- C. Use the Effective Sequence Special Use Type on a numeric field.
- D. Use a calculated column to filter unwanted records.
정답: C 🗳️
What are some of the tasks you must perform to complete an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA technical implementation? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
- A. Create a custom report.
- B. Configure the Drill-to-Detail display.
- C. Update the Data Specification document.
- D. Configure single sign-on.
정답: B,D 🗳️
1381 분의 상품리뷰 상품리뷰 （* 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.）
sos -
시험은 C_THR96_2411덤프랑 똑같이 나와요.
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kwkk0902 -
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고객님
비공개 -
영어라 외우기 힘들었지만 SAP시험비가 비싼 부담하에 어쩔수 없이 죽어라 공부하고 시험합격했어요.
C_THR96_2411덤프에서 거의 나와서 C_THR96_2411시험패스가 생각보단 많이 쉬었습니다.