CIPS L5M1 Q&A - in .pdf

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시험 번호/코드: L5M1
시험 이름: Managing Teams and Individuals
업데이트: 2026-05-30
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CIPS L5M1 Q&A - 테스트엔진

시험 번호/코드: L5M1
시험 이름: Managing Teams and Individuals
업데이트: 2026-05-30
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CIPS L5M1 시험요강:

주제	소개
주제 1	Understand, Analyse, and Apply Management and Organisational Approaches: This section of the exam measures skills of Operations Managers and covers the understanding and evaluation of organisational behaviour and management approaches. It assesses knowledge of individual and team behaviour, organisational structures, and the psychological contract, as well as factors like STEEPLED influences. Candidates are tested on traditional and contemporary management approaches, including administrative, scientific, and human relations methods, as well as postmodernism, socio-technical systems, and distributed leadership. The role of individuals, teams, and organisational culture in shaping behaviour is also evaluated.
주제 2	Assess the Application of Management Concepts and Principles in a Procurement and Supply Function: This section of the exam measures skills of Procurement Managers and focuses on applying management principles within procurement and supply operations. Candidates are tested on aligning team knowledge, skills, and behaviours with organisational strategy, defining the scope of operations, and developing teams. The syllabus also includes managing stakeholder relationships, building trust, promoting collaboration, fostering a culture of learning, sharing procurement knowledge, professional development, and the importance of personal behaviours such as unbiased decision-making, communication, creativity, and reflective practice to enhance procurement and supply effectiveness.
주제 3	Understand and Apply Approaches to Managing Individuals: This section of the exam measures skills of HR Managers and focuses on managing individual behaviour effectively. It examines how differences in behavioural characteristics affect management style and approach, highlighting diversity, emotional intelligence, and assessment techniques for development. The section also covers the creation and management of knowledge, formal and informal learning processes, cognitive and behavioural learning theories, motivation theories including intrinsic and extrinsic factors, and factors influencing job satisfaction such as job design, collaboration, and flexible working arrangements.
주제 4	Understand and Apply Approaches to Planning and Managing Work Groups or Teams: This section of the exam measures skills of Team Leaders and covers the dynamics and effectiveness of work groups or teams. Candidates are tested on understanding group vision, values, norms, and alignment, as well as formal and informal group structures. The syllabus includes strategies for developing effective teams, team roles, self-managed teams, virtual team management, diversity benefits, and conflict management. It also assesses knowledge of team development, learning integration, role congruence, and approaches for merging, disbanding, or changing teams.

참조: https://www.cips.org/qualifications/advanced-diploma-in-procurement-supply/managing-teams-and-individuals

1471 분의 상품리뷰 상품리뷰 （ 일부 내용이 비슷한 리뷰와 오래된 리뷰는 숨겨졌습니다.）*

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wj1982 - 2026-04-28

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회사원 - 2026-04-26

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고추쌈장 - 2026-04-22

감사한 마음에 몇글자 남깁니다. 실무능력은 일하면서 많이 키웠고 자격증을 취득하여 이직하는데
도움이 되었으면 하는 바램에 자격증을 취득하려고 했는데 덕분에 몇개의 자격증을 쉽게 취득하게 되었습니다.
연봉협상에도 도움이 되지 않을가 싶습니다. 정말 많이 KoreaDumps에 감사하고 있습니다.

하늘빛계절 - 2026-04-21

CIPS L5M1 시험 무난하게 패스했습니다. 감사합니다. 그럼 바빠서 이만 ~

소문난 호프집 - 2026-04-18

결과적으로 보면 꽤 높은 점수로 합격받았습니다.
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도너츠 - 2026-04-17

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