최신SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional (SHRM-CP Korean Version) - SHRM-CP Korean무료샘플문제

A. 고용주의 판매가 감소했음에 틀림없습니다.

B. 근로자는 해고되었거나 근무 시간과 급여가 1/5 이상 삭감되었어야 합니다.

C. 고용주의 생산량이 증가했음에 틀림없습니다.

D. 수입 증가로 인해 일자리 손실이 발생했을 것입니다.

A. 병행교섭

B. 복수 고용주 교섭

C. 다단위 교섭

D. 단일노조 교섭

A. feeforservice 플랜

B. 선호하는 제공자 조직

C. 건강 유지 조직

D. 의사 병원 조직

A. 성능 향상

B. 여행 경비

C. 직원 복리후생

D. 급여세

E. 수리 및 유지보수

A. 1974년 근로자 퇴직 소득 보장법

B. 1984년 퇴직연금법

C. 1986년 세금 개혁법

D. 1978년 세입법

A. 30

B. 45

C. 7

D. 15

A. 의회의 반대 기관에 보냈습니다.

B. 소위원회에서 표시했습니다.

C. 소위원회로 보냈습니다.

D. 입법 일정에 예정되어 있습니다.

A. Burlington Industries 대 Ellerth(1998)

B. Griggs 대 듀크 파워(1971)

C. Albemarle Paper 대 Moody(1975)

D. Payne 대 The Western & Atlantic Railroad Company(1884)

A. 신생아 돌보기

B. 힘든 임신 중 휴식

C. 아픈 파트너 돌보기

D. 아이를 입양하거나 양육하는 것

A. 해외로 출근하는 미국 근로자 보호

B. 해외에 소재한 미국 기업에서 공정한 기준을 유지하십시오.

C. 상품의 불법 거래 방지

D. 국내 제조업 강화를 위해 광범위한 수입 축소

E. 미국 기업이 외국 정부에 뇌물을 주는 것을 방지

A. 4

B. 12

C. 10

D. 7

A. 미국 지방 법원에 소송 제기

B. 문제를 논의하기 위해 의회 대표에게 연락하십시오.

C. 고용주에 대한 금지 명령 요청

D. 내부 고발자 정책을 개선해 달라는 공식 요청 제출

A. $85,000

B. $70,000

C. $25,000

D. $40,000